1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика конфиденциальности регулирует порядок сбора, хранения, обработки и защиты персональных данных, предоставляемых Пользователями Сайта.

1.2. Мы обрабатываем персональные данные в соответствии с Общим регламентом по защите данных Европейского Союза (GDPR) и Законом Украины «О защите персональных данных» № 2297-VI от 01.06.2010, а также иными применимыми нормами законодательства о защите данных.

2. Сбор персональных данных

2.1. Мы собираем следующие данные:

ФИО;

Контактный телефон;

Email;

Данные о месте жительства;

Информацию о профессиональном опыте и образовании;

Резюме, анкеты, сопровождающие документы.

2.2. Данные собираются только при их добровольном предоставлении через формы на Сайте.

3. Использование данных

3.1. Данные используются для:

Подбора вакансий и связи с пользователем;

Передачи информации работодателям;

Подготовки документов для визы;

Маркетинговых рассылок (с согласия Пользователя).

4. Передача данных

4.1. Передача данных возможна:

Работодателям;

Визовым центрам;

Государственным органам;

Партнёрам, участвующим в процессе трудоустройства.

5. Защита данных

5.1. Мы применяем технические и организационные меры для защиты данных от несанкционированного доступа.

3. Согласие на обработку персональных данных

Текст согласия:

Я, заполняя формы на сайте ТОВ "ПРАЦАРТЕН", даю согласие на обработку моих персональных данных в целях подбора вакансий, оформления визы, заключения трудового договора, а также передачи данных работодателям и партнёрам.

Права Пользователя:

Запрашивать информацию о своих данных;

Требовать их удаления или исправления;

Отозвать согласие в любое время.

4. Отказ от ответственности

Вся информация о вакансиях предоставляется партнёрами или работодателями. Компания не несёт ответственности за её достоверность в случае изменений.

Компания не гарантирует 100% получение визы или трудоустройство.

Пользователь самостоятельно принимает решение о трудоустройстве, оценивая все условия.